個人的に、人事関係(採用・育成・評価等)を20年以上行い、 自身の短い経験だが、舞台に立つための訓練が、人事に必要であると実感していた。また、舞台を目指すにも、収入源が必要であり、彼等を講師として派遣させることで、収入に繋がり、企業に取っては、雇用している人財を活性化したいと常に考えている、双方を 融合できれば、これまでにない研修スタイルが構築でき、企業と舞台人の求める物がマッチし、大きな力になると考え、そして今回キャスティングが出来る、人脈が出来上がりました。満を持して事業として立ち上げました。
坂本 勝章(サカモト マサアキ) 大阪府出身
1980年9月 ㈱デザインスタジオ、レイク入社、グラフィックデザイン。
1989年1月 オリエンタルランド㈱、東京ディズニーランドショーダンサー、パレード、アドベンチャーランドレビュー、アメリカンヒットパレード等。
1990年4月 ㈱昭和機械製作所、同時にジャズダンスインストラクター。
1995年 大山観光グループ入社アルバイトから総務課長へ、有給100%消化企業等優良企業化・新卒、転職者採用責任者・労務管理・契約関係メンタルケアーなど実績多数。
2015年5月 萬・COI(ヨロズ ドント コイ)として独立。
1、マイナビ 転職者フェアー 転職アドバイスセミナー講師。
2、パーソルキャリアDODA転職者フェアー 専属セミナー講師。
3、障碍者雇用実績で、大阪府よりハートフル顕彰受賞企業に育てる。
4、財団法人ORLより労務環境改善講師としてセミナーを行う。
5、関西生産性本部にて、一般企業の労働組合幹部へ向けての、「自社に誇りを持てる取り組み」としてセミナーを行う。
6、ジョブカード制度を導入し、雇用において助成金を受給できる体制を作る。
7、財団法人PSKAI総合研究所労務研究員として招致される。
8、業界の新卒採用講師や学生へのアドバイザーなど。
9、3年連続大阪府優良企業としての業界初の体制を整える。